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ひとつ前の話
ご覧いただきありがとうございます！
異動‥え‥？😲
ピタリ賞の方がいらっしゃいました✨
社長の目が開いたことに喜んでくれた方が多かったですね🤭開眼希望だった方からもお礼(😂)を言われちゃいました✨恐縮です！
夢グ○ープコメントの方々！😂😂吹き出してしまいました〜〜！😂
金本さんの読み方は「きんもと」でも「かなぽん」でも「かねぽん」でも「かねぼーん」でもありません！遊んでますね!?🤣「かなもと」です！
昨日の203番さんたちのコメントを見て、私もフキハラ経験者なので、うんうんと思いながら読ませていただきました！される側としてはなぜする側がそんな態度に出れるのか不思議でなりませんよね💦
それではまた明日！
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ライブドアさんからお話があり「すっぽん小町」飲み始めました🤭
すっぽんと小町を組み合わせるというネーミングセンス、以前から気になっていたんですが、どなたが考えたんでしょうかね？
評判がいいので期待したいです✨
【YoMuRy にて連載中】
毎週水曜日&金曜日12時更新です😊
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コメント
コメント一覧 (366)
これだけ周りを振り回して
社長ここまで言わせて仕方なく謝る⋯
（顔がいやいや謝ってるよなあ😓）
実際の話を身バレ防止しないよう書いてあるんだろうけど
申し訳ないけど「社会不適合者」に値する人がいるんだなと初めて思いました。
何がどうしてこの人こうなっちゃったんだろう。
suzu_pepe
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この場にいる皆もスッキリ！
でもこの場に居ない「営業企画課」の人たちからしたら…
問題は解決していない(-_-)
suzu_pepe
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まあでも、怖そうな同僚で針のむしろになったほうが黒には生地獄で効きそうかも。
suzu_pepe
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守銭奴だから訴えないでしょ
suzu_pepe
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ただ下手に退職すると、逆恨みで外で白さん狙われる可能性もある。そこまで行くと何しでかすか分からない。。
何処まで続くかなこのお話し(^_^;)
suzu_pepe
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suzu_pepe
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もう頑張らなくてエエんやで…静かにフェードアウト！自主退職しよかな！今後の人生…知らんがな❗これ以上周りに迷惑かけちゃ駄目よ〰️
suzu_pepe
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suzu_pepe
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suzu_pepe
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激高してじたばたしてみるけど、相手に正面から向かってこられると途端におろおろ
suzu_pepe
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他の方もコメントしてるけど、異動「には」従いますって言い回し嫌だわ。
以前も白山さんを傷つけてしまったら「なら」謝ります、とその場凌ぎですみませんって言っててなんか含みのある言い方で感じ悪いなーってモヤモヤした。
suzu_pepe
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社長はもう許さないと思うな。「君はこの期におよんで何をいっているのかね？異動とかそういう次元の話はもう終わってるよ。今さらそんな形だけの謝罪で済むと思っているの？懲戒は決定だから！」位は言って欲しい。追い討ちをかけまくってほしい。
suzu_pepe
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部長に怒られて謝ったとき（99話）読み返してみたけど、そのときの方がまだ反省してそうに見えた🤫
減給がそんなに嫌なのかな💦
（株）カラーお給料いいんだもんね💰
何度も転職してるだろうから、また転職活動するのも面倒だもんね😇
suzu_pepe
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また明日の展開楽しみ！
suzu_pepe
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謝り方もなってないし、腹立つなぁ〜
腹立ち過ぎてチョコまみれ3つも食べちゃったじゃない。
全部黒さんのせいですよ‼
ありがとう、腹立つわ‼
suzu_pepe
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社長に凸したこと？
異動をごねたこと？
白さんへの謝罪には見えない。
もうここまで来たら謝罪はいいから仕事以外のことは話しかけるなって思うかもしれないな。腹立つけど。
今後仕事以外のこと話しかけてきたら部長に伝える、部長はそれを社長に伝える、という流れにしてほしい。
suzu_pepe
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だから余計にリアルな言葉が出ていたのかと思いました。
黒さん救いようがない人ですね😨
読んでいる皆様も呆れる態度ですよ😵
suzu_pepe
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・黒は栗が好き
→頑張って付き合い始めた
・以前栗は白を追いかけてたと知る
→嫉妬→フキゲンな態度
・仕事が遅い→赤たちに悪口を言われる
→キライ
・赤たちに悪口を言われないようにするには
→白が教えてくれないのが悪いと強調
→白には栗の事でイヤな気分にされてる
→赤たちに悪口を言われて当然
・でも白がいれば仕事が楽
→辞めて欲しくない
・白が辞めるのは赤が責めたせい
→なんで自分が異動？態度も怒られる
→白が部長に悪く言ったせい
・栗に話すツラさを判ってほしい
→判ってくれないのは白のせい
→白のせいで異動するのに
・栗とダメになるのは白のせい
→白と赤のせいで栗に振られる
・白に部長を説得して貰い異動を止めたい
→駅で捕まえる
→自分が辛いのを解ってくれない
→白のせいで別れるのに！
→社長に直談判
こんな感じかな？違ってたり抜けてたらごめんなさい😅でも根本的に自分は悪くない、私って可哀想と思っている人の思考ですよね。
判ってくれない人が悪いと攻撃する
｢悲撃のヒロイン症候群｣かも？
全部人のせいにする人とは、戦っても黒と同じ。戦わず逃げられるのなら、逃げるのが一番かも。
suzu_pepe
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居づらいだろうに、メンタル強すぎる
suzu_pepe
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ここで言う上司の立場の人に「相談してることを相手に伝えてもいいですか？」と聞いたら、
「それは言わないでください。さらに矛先が向きますよ」って言われて怖くて、表向き一人で闘っていました。
闘うと言っても、応戦するのではなく「要求には応えられない」という態度を示しながら、自分のやるべきことをやるのみでした。
その仲介ポジションの人は「多分相手はどこでもトラブル起こしてるだろうから、表向きは謝って逃げましょう」って言うのでそうしたけど、今思うと
この社長くらい、ガツンと言ってほしかった。あれは保身だったのかもしれない。
相手は理不尽なことを要求してきながら、応えないと「傷ついた」「あなたが間違っている」を連呼するので、私が間違ってるのかも、って洗脳されそうになるし、
冷静になって相手がハラスメントしてたって気づいた部分と、
相手のせいにしているのは自分では？わたしがハラスメントなのでは？って、パニックになることがいまだにあります。
白さんに後遺症が残りませんように。
自分語りになってしまい、すみません。
suzu_pepe
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異動になるくらいなら退職したいってなるのかなぁ？とも思ってたけど😀
こんなに問題起こしてよく居られるなぁと思いますが、、これまでの職場では、よほど最初から居づらくなってたのね💧
そしてここはよほど居心地が良かったのでしょう、白山さんのおかげで。
でも赤木さんの部署なら異動してから退職しそう😅
慣れない業務云々、抜きにしても。
suzu_pepe
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何が何でも会社は辞めたくないみたいだし。
suzu_pepe
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社内で騒ぎを起こしてるし
「異動には」っていうことは、懲戒処分には従えないってこと？
会社にいる限りそんなわけにいかないのに
交通費気にして彼氏の家に遊びに行かないくらいケチなのに、人事評価最悪で今後昇給なしの会社にしがみつく意味が分からない
実家追い出されたらどうするんだろうね
suzu_pepe
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suzu_pepe
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この後調査をして黒からの被害を受けた人が沢山いる事を知った社長は異動なんてレベルじゃない！これは解雇レベルだ！になって黒を辞めさせてくれないかなぁ…。
suzu_pepe
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部長•赤さん•金さん銀さん込みでの時もその場で誤りはしたけど帰宅中の隙を狙って白さんに攻撃してるもんな。
会社側が解雇しずらいのは分かるけど、黒は何でそこまでして会社に居座りたんだろ？
まあ解雇されて家に居ても家族の中でも腫れ物扱いだしな。
異動しても赤さんの部署だとそっちの人間とも上手くいかないのは目に見えてるしどうなるんだろ？
suzu_pepe
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黒「何でですか？私が被害者なのに？それは嫌です！」
無限地獄へと。
suzu_pepe
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分かってない人のセリフ
自分から社長室に飛び込んでいって
なんだその態度は
周りに甘えすぎ
世の中そんなに甘くない
suzu_pepe
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suzu_pepe
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前の会社でも同じようなこと言われたのかな？
謹慎とか減給とか。この場面の続きが気になる！
ていうか白さんみたいな優秀な先輩の元で
仕事教えてもらえて自立、自信もついて
彼氏もできて幸せ〜な未来もあったのにね！
suzu_pepe
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黒「そ、それでは懲戒処分ということに・・・」
社長「君は日本語が分からないのかね？」
ってな具合になる・・・・のかなぁ？
suzu_pepe
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異動「には、、」？？？
この後なに言い出すのか怖い。。
suzu_pepe
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suzu_pepe
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都合の良いように嘘ばっかりを労基とか弁護士に話して
事実を知った途端に放り投げられそう
suzu_pepe
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でもこの始末なので今回も反省せずに逆恨みかな。
異動して灰さんにこっぴどくやられてください。
さらに減給処分ならいいな～。
ドラマも悪役がムカつく程盛り上がるけど、ここもそうなってて毎朝楽しみにしています。
suzu_pepe
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就業規則に謳われてるはずだよ。
「正当な理由なく指示命令に従わないとき」
「正当な理由なく配転命令に従わず、職場秩序を乱したとき」
「会社に重大な損害を与えたとき」
等々
全てに当てはまってますね、黒沢さん。
解雇予告手当も、懲戒解雇の正当な理由があり労基の認定取れれば出す必要ないしね。
むしろ、会社は、黒沢さんに損害賠償請求できるお話だね。
まだ入社して1年も経ってないみたいだから、退職金なんてあるはずないよ。会社に1ミリも貢献してないしね！
そもそもしゃちょうに
suzu_pepe
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suzu_pepe
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ここまで黒を突き動かす原動力って一体何なんだろうか。
suzu_pepe
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経験談とか専門内容が続々出てきて、面白いんだけど、全てに目を通すすずさん、大変だ‼️
どうか寝不足にならないでくださいね💦。
suzu_pepe
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suzu_pepe
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実家から通うなら１時間半かかるところに異動とか面白いのに。
栗さんに会うのに１時間半移動することが嫌な人がどうするのか見てみたい。
suzu_pepe
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救いがない黒さん
懲戒処分で出勤停止→家でハラスメント、家族が不審に思って(何で出勤しないか)会社に確認、懲戒がばれる→家族全員に怒られ勘当され家から出るよう言われる
そんな黒さんの未来予想図を描いてしまいました
suzu_pepe
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言葉遣いも態度も…。
異動はいいから懲戒処分でヨロシク🙏
suzu_pepe
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suzu_pepe
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suzu_pepe
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処分内容はこれからって言ってるじゃん...
こんなに正社員が守られる側なのも考えものだよね。解雇はできなくはないけど、すごく不利になる。発達非難じゃないけど無自覚発達者が結構多くて、仕事できなかったり理解出来なかったり結構大変。仕事にならないんだもん。仕事ほとんどしないでお金だけ払うなんて誰が考えたっておかしいって思うでしょ？
suzu_pepe
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あー、ごめんねごめんねー、だったら即解雇だったのに。実に惜しい。
suzu_pepe
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suzu_pepe
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そして、白山さんが退職するまで出社停止にして欲しい。
これ以上、白山さんと黒を関わらせないで上げて💧
suzu_pepe
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suzu_pepe
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suzu_pepe
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suzu_pepe
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移動先で白山さんほど優しく仕事を教えてくれる人はいるんだろうか。黒さんはそれも薄々気付いていて、異動もごねているんだろうなー。
suzu_pepe
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第二弾では懲戒処分が嫌だからと異動を受け入れる。
最後には白さんへに暴行して逮捕がいや（被害届を出す出さないの話になって）だから解雇を受け入れます。
ってなるのかな？なんて思ってしまうくらい愚かな人ですね😅
suzu_pepe
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suzu_pepe
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懲戒処分の覚悟もないのに社長に直談判したの？
社長に訴えたらすんなり異動なしで、パラハラやイジメしてないどころかパワハラされてたということになり、すべて思い通りになると思ってたのか…
suzu_pepe
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suzu_pepe
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黒沢さんは会社勤めをするということがどういうことか全くわかっていないようですね。
毎日同じ場所に行って大体8時間くらい過ごしてたら毎月決まった日にお金がもらえるだけだと思ってるんでしょう。
平気で他人に嫌がらせする人によくいるタイプかなと思いますが、周りで一緒に仕事をしている人や自分が嫌がらせをしている相手も自分と同じ人間であるということがスコッと頭から抜けてしまっているのではないでしょうか…( ˘ω˘ )
明日もたのしみです。
suzu_pepe
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懲戒処分には納得できません!
で振り出しに戻る
suzu_pepe
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suzu_pepe
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すずぺぺさんありがとうございます！！
suzu_pepe
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⭕申し訳ございませんでした…
あと白さんにも謝罪しなさい！！
suzu_pepe
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他の方々のコメントを拝見して頷く傍観者でしたが……
黒さんの「わかりました、異動には従います。すみませんでした」この言葉がどうも引っかかります。
要は減給は嫌だから異動には従いますってことですよね！？
自分のした事の理解は絶対にしてない。
社長がこんなにも言ってくださるのに、減給が嫌だからすみませんでした！ってことですよね。
部長の異動の話で謝罪の言葉が出ましたが、黒さんの謝罪の言葉は自分のためだけの「すみませんでした」って言葉でしかないんですよね。
白さんや青さん、色んな方がどんなに言っても変わらないと思うし、社長の言ってくださった言葉も理解出来ない人なんだろうなー！！！
って、思わずコメントしました。
suzu_pepe
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suzu_pepe
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周りとうまくコミュニケーションが取れないのも周りのせいだと主張していたそう
私の職場の偉い人たちも開眼してほしい〜
suzu_pepe
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こんな人、どこも雇いたくないよ…
suzu_pepe
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suzu_pepe
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こういう人たちは変化を嫌うんですよ。
慣れた環境、慣れた人、楽できる…ぬるま湯につかっていたいんです。
だから異動も嫌だけど、辞めてまた新たに職探し…は絶対嫌なはずですよ。
自分は間違ってないって周りに認めさせたくてたまらないんですね…
迷惑な人だ…
suzu_pepe
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でも逆恨みしそうだな…
suzu_pepe
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suzu_pepe
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suzu_pepe
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聞き取り調査を何回もするのは、、
白さん、壊れちゃいます
suzu_pepe
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suzu_pepe
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suzu_pepe
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家族は耐えられるのか？
suzu_pepe
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suzu_pepe
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suzu_pepe
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suzu_pepe
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