最初から読む
ひとつ前の話
ご覧いただきありがとうございます！
きのうは部長の発言に、そりゃないよといった感じのご意見多数でしたね😅部長の好感度が下がってしまいましたかね？
そして黒沢さんの母親は、娘と同じタイプではなさそうですが、なぜ黒沢さんはこんなにモンスター化してしまったのか‥
会社に電話するのはありえないというご意見から、籠城し何も話さない娘ならぱしかたないのでは？というご意見など、様々ありました！会社目線でみるか、家族目線で見るかで異なるかもしれませんね👀
登場人物の年齢を、彼女たちの発言などから細かく想像されてた方がいらっしゃいましたが、お～！😲ほ～！と思いながら見てました！
ご想像にお任せします😁
それではまた明日！
PR
ライブドアさんからお話があり「すっぽん小町」飲み始めました🤭
すっぽんと小町を組み合わせるというネーミングセンス、以前から気になっていたんですが、どなたが考えたんでしょうかね？
評判がいいので期待したいです✨
【YoMuRy にて連載中】
毎週水曜日&金曜日12時更新です😊
【読者様体験談】
【作者体験談】
コメント
コメント一覧 (225)
あの子が？？みたいな態度何？！
家での態度そのまま会社に出してるんだから
この母親もちょっとモヤっとする人かもしれない
suzu_pepe
が
しました
有る事無い事周りに風聴して会社に不利益が生じる可能性がありますよね…。
追い詰められた人間は何するかも分からないですし、会社のあとつけてた事も考慮すると解雇するのは危険かなあ、という印象。
suzu_pepe
が
しました
でも普通は(不適切な表現ならすみません)異動しても同僚には知れ渡ってるだろうし居づらくて自ら退職するよね…
suzu_pepe
が
しました
会社を訴えてくる可能性があるから、甘々な処分になるのかな？
友達がいた会社にもモンスター社員がいて、すぐには解雇出来ないから、とりあえず別の部署に異動させて様子見してたそうです…
その人も会社を訴えるとか叫んでいたらしい。
suzu_pepe
が
しました
suzu_pepe
が
しました
これから営業企画で悪評の上仕事ができない黒は
大変な目に遭うと思うので
良い選択なのかも
suzu_pepe
が
しました
自宅待機じゃないと、また退勤後の白さん達を待ち伏せして何かやらかすんでは？
まあ、やらかしたらもっと重い処分が出るだけなんだけど。
suzu_pepe
が
しました
suzu_pepe
が
しました
黒は辞めたくないから、出勤停止処分でラッキーと思ってそう。
黒、白さんの退職日に会社に現れて、暴れそう。
それか、白さんを待ち伏せして攻撃するか。
suzu_pepe
が
しました
その２週間の間に、頭を冷やして反省するか、自主退職するかどうかは本人に任せる みたいな…
でも、黒沢がおとなしくやり過ごすようには思えない😥
suzu_pepe
が
しました
株式会社カラーと白さんが平穏な日々を送ってほしい気持ちもちろんありますが、まだこの話が続いてほしい気持ちと葛藤中です（笑）
suzu_pepe
が
しました
しかも、転職する度に…って。
確かに、パワハラされやすい人っているけど、黒子はそんなタイプじゃないのは分かるはず。
腫物に触る様に接してて、黒子の問題から逃げてる様に見える。
このお母さんじゃ、カウンセリングに連れて行くとかは期待出来ないなぁ…
suzu_pepe
が
しました
suzu_pepe
が
しました
黒🐦⬛がこれからどんなやらかしをするのか楽しみではある。
でもホントのところ解雇で落ち込む黒🐦⬛を見たかったかなぁ😅連載がまだしばらく続くことにはありがたい気持ちなんですが、矛盾する気持ちが、、、
suzu_pepe
が
しました
生まれつきの場合も有り、人に共感する能力が欠如している人は、だから犯罪を犯してしまうこともあるそうです。
平気で人を利用したり、騙したり、息を吸うように嘘もつける。
親や周囲の環境が人格形成に影響するのが大多数ですが、それだけでは無くどうしようもない人も居る。
黒はもしかしたら、その可能性も有るかなと思いました。
suzu_pepe
が
しました
なんなら、軽犯罪でもたとえ降格になったとしても解雇にはなりません。
公務員並みに待遇が良いのですが、それだからこそモンスター社員が社内に数人います。
公務員の友達もモンスター職員がいる、と言ってました。
大きな会社、組織で待遇が良いと、こんなモンスター社員も解雇できないのです。
入社時は学校の成績が良くてもモンスター化する人はいます。
中小企業の方がよっぽど自浄作用が効いてると思います。
suzu_pepe
が
しました
杭をちゃんと打たないのにマンション建てちゃう人たちくらい甘いよ（引用元スピードワゴン）
suzu_pepe
が
しました
とりあえず出勤停止→異動
にしといて、自主退職を待つみたいな感じなのかな🧐
これだけの騒ぎを起こしてて、社内に噂が立たないわけないよね。
関係者(白さん金さん銀さん赤さん青さん紺さんも？)は
周りに触れ回るような人いなさそうだけど、
人事とかで協議してるわけだし、どっかからは漏れるのでは…
そうすると異動先の営業企画課でも温かく迎え入れられるのは難しいだろうし。
噂が立たなくても、新しい仕事に慣れなくて結局辞めることになるんじゃないのかなー
個人的には灰谷さん？に厳しくやられてほしいけど、
そうするとまたイジメられた！って言いそうだから😙
suzu_pepe
が
しました
suzu_pepe
が
しました
よくみたら若いの部長だけだしどういうこと？！と混乱したのち、やっと理解しました😂
suzu_pepe
が
しました
うちの職場にも全部人のせいにして、仕事何回教えても教えてもらってないとか言い張る人いるけど、「今教えましたから知らないとか絶対言わないでくださいね！」とか、「私この間教わってるの見てましたよ！」とか皆で協力して言い逃れ出来ないようにしてます。
suzu_pepe
が
しました
まぁ、専門家の話だから多分「こういう人間は下手に解雇したりすればまた騒ぎ立て問題を大きくします」的な感じなのかな？
やんわりと自主退職にもってく……みたいな？
しかしお母さん……あなた……大人とはいえ……
suzu_pepe
が
しました
会社としても難しいところですね。
あとは本人次第。周りからは、要注意人物として見られているから、相当やりづらそうだけど。
suzu_pepe
が
しました
まぁ、専門家の話だから多分「こういう人間は下手に解雇したりすればまた騒ぎ立て問題を大きくします」的な感じなのかな？
やんわりと自主退職にもってく……みたいな？
しかしお母さん……あなた……大人とはいえ……
suzu_pepe
が
しました
中途採用で、特に前職場でもやらかしていると分かっているので、当然先方にも問い合わせして退職理由なども聞いてから今回の処分を決めているのではと思います。
自分の都合の良いように話を捻じ曲げ家族にもフキハラするのが当たり前になっていたと思うので、親御さんの動きは会社から見れば適切ではないかもしれないけれど、責められないところもあるのでは……と、自分が親になった今では思います。
しかし成人過ぎの娘にこんなに手こずらされるなんて、親って道のりが長過ぎてしんどいですね！今の若い人が子どもを産みたくなくても当然だと思ってしまいます。
suzu_pepe
が
しました
主人(特殊資格もちの企業の役職)の部下は資格ありきの中途入社だったのですが、入社時よりだんだんと目下？の者への暴言が出てきました。主人が注意するとパワハラ扱い、自分は鬱病だ、自分の気持ちは誰もわかってくれない、と訴えるだけ。だんだんと休みがちになっていったので、翌年は今のポストはないと退職を勧めたら、労働基準監督署に相談されたようで職場に調査が入りました。
こちらもかえって公の機関が入った方がありがたく調査も受け入れてたら、部下は病気による休職から退職へなりました。
自己主張の強い人はどんな手段を取っても自分の思い通りにしようとします。
自分の居場所が居辛い事を感じて自己退職が一番会社にとっては楽なんだと思います。
suzu_pepe
が
しました
やった事には不釣り合いなのは確かだけど
会社の判断、たしかに賢明かもしれない。
逆恨みとか諸々考慮してだけど、多分今後自分から辞めるような流れにしていく感じになるんじゃないかな。
もう広まってると思うし・・(；^ω^）
suzu_pepe
が
しました
裁判も時間と体力と金がかかるから、企業側もよほどのことが無い限り起こしたくないでしょうし
そのかわり今後は一切他人とかかわらず、責任もないような処遇にするんじゃないですかね
いわゆる｢飼い○し｣といわれるやつ
黒は金が欲しい、会社は騒動が収められて安全を確保
お互い妥協できるんではないでしょうか
それにしても黒、ここまで来てよく会社に居座れるなと逆に感心します
うちのフキハラ社員も隔離してほしいです
(ちなみにうちも昨日社長に楯突いてました
怖いもの知らずとはこのことか)
suzu_pepe
が
しました
うちも職場の雰囲気を悪くする方（サボるように扇動するとかいじめとか）には手を焼きます。
労務士と相談しながら段階的に注意勧告しながら改善なければ退職に持って行きます。
無駄に時間とお金がかかりますねー。
suzu_pepe
が
しました
それらしき場面がありましたが、仮に訴えられたら会社は負けます。
見るところ、営業企画の方は仕事が難しい、
総務では殆ど仕事出来なかったのであれば、異動してから自主退職に追い込むのが良いでしょうね。
suzu_pepe
が
しました
「私イジメられたから転職する」
とか言ってたんでしょうかね……😶
suzu_pepe
が
しました
心配している家族でさえ、黒にとっては、親ガチャに外れた位な感覚でしょう。
こーゆう人って居ますよね…。
初めはいい子そうに見える。付き合ったりして、性格がわかっちゃうと、みんな離れてく。
それを繰り返すだけだから、変わる事は難しい。
結局、心の底から変わりたいと思えるまでは、ひとりぼっち。親がいるだけまし。
私の周りにも黒みたいなの一人居ますけど…10年くらい見守ってますが、何も変わってない。
suzu_pepe
が
しました
産業医に助言を求めたのかな？
精神的な疾患とか障害の問題は
上に立つものとしても十分把握して
当事者に当たらなければならないし
しっかり検討しないと
問題が起きた時の処分の仕方にも
影響が出るのでは?
一コマめを見て気になって初めてコメントさせてもらいました。
suzu_pepe
が
しました
指導係の私、先輩方、上司にもフキハラしてお手上げでした。上司が爆発した翌日、出社してこないと思っていたら父親が弁護士つけて来社。結局辞めることもなく謝罪もなくずっと今も勤めているようです。厄介な人で、みんなに迷惑をかけたのに働き続けるある意味最強です！厄介な人は会社としても困り者ですよね。
suzu_pepe
が
しました
suzu_pepe
が
しました
確かに黒さんみたいなタイプ、こっちから退職って言ったら何しでかすかわからないもんなー…。
誰かに危害くわえたり会社のもの破壊したり、警察沙汰になるようなことを避けたいだろうし😥
suzu_pepe
が
しました
ここで解雇にすると、社長室にいた人たち(+赤木さん・紺野さんも)何されるかわからないですもんね…
【懲戒処分】という言葉を発した社長は、特に…
suzu_pepe
が
しました
suzu_pepe
が
しました
8年の出勤停止と2億時間の社会奉仕活動かと思ったのに。。。
suzu_pepe
が
しました
suzu_pepe
が
しました
以前から気になっていたのですが、「〇〇の話」の「話」に送り仮名は不要です。名詞なので…
suzu_pepe
が
しました
黒さんが白さんの退職日に突撃してくるんじゃないかと不安な気持ちになるのは私だけでしょうか…😥
あなたのせいで出勤停止処分になった！とか言ってきそうで怖いです😱
suzu_pepe
が
しました
suzu_pepe
が
しました
suzu_pepe
が
しました
白山さん、赤木さんとだけは接触させない方が良いでしょうし😅
ただ、これだと黒沢さんが変わることはないかも…まぁ、処分が解雇でもそんなの期待できないけど、異動先で新たなトラブル勃発に発展しないだろうか🙄
suzu_pepe
が
しました
子どもに大人のように振る舞えといっても無理なように…。
suzu_pepe
が
しました
でもフォローしてくれる白さんの退職と、居心地よかった総務からの異動は決定済
異動先でガンガン仕事振られて、厳しく&冷たくされて、メリットよりデメリットが多くなったら辞めるかな？
suzu_pepe
が
しました
願わくは+減給ですね。二週間出勤停止だからそうなるかな。
多分なんやかんやで自主退職ですね。
失業手当も解雇だとすぐ貰えるけ自己都合だと2.３ヶ月待たなくては貰えないし。
suzu_pepe
が
しました
親にも借りれないから、キャッシングやリボが、ずーと、地味についてまわったことをあります。
suzu_pepe
が
しました
社長にまで食ってかかってまでしがみつきたかったこの会社。
周りからどう見られようが言われようが居座り続けそう😩
バサっと切られてスッキリな終わり方じゃないのかな？？？
suzu_pepe
が
しました
やたらと被害者ぶったり人の悪口を伝えてくる人物に騙されないようにしたいし、黒みたいな人間を信じて白ちゃん虐めを『白のためを思ってしているのよ』と自分を正当化して自分が気持ちよくなるための偽善の正義を押し付けて生きているような人も黒ともども破滅に進んでほしい。
suzu_pepe
が
しました
登場しない回だとちょっと寂しい気持ちになってしまった…
黒さんガッツリ痛い目にあって自分のした悪い事をわかってほしいって思いも本当だけど、
痛い目にちゃんとあったらその後、改心してひっそりと他人に迷惑かけずそれなりの人生送ってほしいって気持ちも同時に湧いてきてしまった
suzu_pepe
が
しました
白さんが退職後はどうやって描かれるのかなぁ、金さんか青木さんサイドから聞いた話になるのかな。営業企画課じゃ実際黒さんの働きぶりを把握するの難しいですよね。続き楽しみにしています！
suzu_pepe
が
しました
それとももっと深刻な金銭事情があるのか？
きっと会社は自主退職に持っていきたいんでしょうね。
でもワンチャン、黒沢さんの人とは異なる斜め上の発送で、意外と良い企画連発して仕事にやりがいを感じてイキイキなんて世界線無いですかね。
無いですよね。🌎️
suzu_pepe
が
しました
２週間後、復帰する前には社長や異動先の営業部部長との面談もあるのかな。謹慎中の反省の弁を聞いたり、今後の勤務態度について釘をさしたり。被害者意識が強いし、会社としては産業医との面談を促すこともあるのかも。
復帰しても針のむしろでしょうね。辞めたくないけど、フキハラを抑え込まれて思い通りに行かず、いじめられたので辞めます！…って結局毎度のループになりそう。
通帳とのにらめっこも気になるなぁ。
お金だけは裏切らない、私の味方よ。とでも思ってるのかしら。
suzu_pepe
が
しました
続けるのか。。普通は辞めますよね、普通は。
suzu_pepe
が
しました
suzu_pepe
が
しました
と、歪んだ受け取り方をして社長室に飛び込みやしないか心配です。無限ループになりそう…。
そこはちゃんと分かってるのかなぁ黒沢さん…。
suzu_pepe
が
しました
suzu_pepe
が
しました
知りたい。
suzu_pepe
が
しました
こういったタイプの従業員は首にすると逆恨みして騒ぐことがあるので
出勤停止にして期間を置き、出勤しずらくなって自主退職を狙いましょう
かな？
黒みたいにトラブルを起こす人は迷惑だけど、
やったことは赤に相談であって、いじめの指示ではないし、
白さんとのことも単なる人間関係のすれ違いと言われたらそうだし、
白さんにつめよった動画だって、白さんと話がしたかっただけで
白さんに危害を加えるつもりは一切なかったと言われたら
白さんが怪我をしていないから言い分が通ってしまうかもしれない
黒みたいな人でも簡単に解雇ができないのがやっかい
suzu_pepe
が
しました
suzu_pepe
が
しました
ま、これ以上漫画が長くなるとは
考えづらいし完結の方向だとは
思うけど、現実的に考えると
(実際有ったことを漫画にしてる訳だが)
復讐しそうで恐怖だよね💦
suzu_pepe
が
しました
皆さん赤木さん以上の気の強さを持っているので
黒沢がフキハラしても
さらっと100倍返しされるだけである。
よって黒沢が「いじめられた！！」などと訴え自主退職するんじゃないかと。
suzu_pepe
が
しました
病気の夫を支えた結果、という漫画にでてきた弁護士さんにそっくり！！
suzu_pepe
が
しました
suzu_pepe
が
しました
こういう場合は、２週間分給料なしで、ボーナスも減るのかしら？
suzu_pepe
が
しました
会社として逆恨みされるよりも
自分で辞めていく方向で
解雇しなかったんじゃないかと思いました。
きっと自分から辞めていくんじゃないだろうか。
suzu_pepe
が
しました
そして、白さんにも危険が及ぼすかもしれない…
そして、反省させるための何か策を会社側は考えてるはず…✨
なんて迷惑な奴や！フキハラヤロウは！
suzu_pepe
が
しました
電話の内容も漏らしてるし
suzu_pepe
が
しました
suzu_pepe
が
しました
suzu_pepe
が
しました