年下の同僚からフキハラされた話(174)

2023/06/27

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ご覧いただきありがとうございます！

きのうは子供が二人とも風邪で学校&幼稚園を休んでしまい(めちゃくちゃ元気ですが)、漫画を描くことが精一杯でコメントが見れてません💦すみません💦

今日見ますねー！

それではまた明日！

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ライブドアさんからお話があり「すっぽん小町」飲み始めました🤭
すっぽんと小町を組み合わせるというネーミングセンス、以前から気になっていたんですが、どなたが考えたんでしょうかね？
評判がいいので期待したいです✨

【YoMuRy にて連載中】

毎週水曜日&金曜日12時更新です😊

【読者様体験談】

【作者体験談】

コメント一覧 (356)

- 読み込み中

- - 334. だって…
  - 2023/06/27 18:42
  - >>206
    私は悪くないですもの…byクロ
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    suzu_pepe
    
    がしました
- 207. はな
- 2023/06/27 08:38
- 大変の中、漫画更新ありがとうございます😭
  小さいと元気なのに何故か熱出たりして不思議ですよね😆早く回復しますように
  スズさんも無理はしないでくださいね☺️
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  suzu_pepe
  
  がしました
- 213. さて
- 2023/06/27 08:44
- 解雇となったけど、この性格じゃ訴えるのかな？
  弁護士雇うお金は無さそうだが（笑）
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- - 250. 弁護士ねぇ
  - 2023/06/27 09:34
  - >>213
    黒が正直に弁護士に言えばまず敗訴確定なので引き受けてがいない。黒が又自分視点での意見、つまり大嘘ついたら後で弁護士からも虚偽申請で逆に訴えられることになる。チェックメイトですな。
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    suzu_pepe
    
    がしました
- 214. いまだに
- 2023/06/27 08:45
- 「だけ」と言える精神よ
  仏の顔も三度まで、という事だよ……
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  suzu_pepe
  
  がしました
- 215. タヌキ犬
- 2023/06/27 08:45
- 社長、言ってやってください。黒沢🐦‍⬛が懲戒解雇される理由を事細かく教えてあげて下さい。それでも黒沢🐦‍⬛は納得しないでしょうが。
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  suzu_pepe
  
  がしました
- - 264. それは
  - 2023/06/27 10:12
  - >>215
    犬に九九教える様なものだからなぁ。
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    suzu_pepe
    
    がしました
- 216. うーん
- 2023/06/27 08:46
- 社員を解雇するのって難しいんだなあ。ここまで皆んなが労力を割かないと、こんなヤバいやつでもなかなか辞めさせられないんだもんなあ。
  黒のせいで病んだり、会社辞めた人が何人いるのよって感じ。
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  suzu_pepe
  
  がしました
- - 304. まだまだ
  - 2023/06/27 12:59
  - >>216
    黒が不当解雇で訴える可能性もある。で、解雇取消しになり、未だカラーに居座っても元気にフキハラと業務押し付けを平気でするお局様になってます、ってエンディングだったら世間が許さんし、我々も許さん。
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    suzu_pepe
    
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- - 316. 匿名
  - 2023/06/27 14:29
  - >>216
    ここまで犠牲者を出しながら問題を詳細に記録し、
    本人への指導を数回行わないと解雇できないってのは厳しいですね
    まじめな労働者を簡単に解雇させないための法律やしくみが、
    問題のある人の解雇もしずらくしてしまいます
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    suzu_pepe
    
    がしました
- - 345. 過度な正社員保護問題
  - 2023/06/27 22:03
  - >>216
    アメリカは成果を出せなかったり、素行が悪かったりする従業員を企業は自由にクビにできる。
    日本は人員整理の必要性、解雇回避努力義務の履行、被解雇者選定の合理性、手続の妥当性の4つの要件を満たし、客観的に合理的と認められない限り実質的に解雇不可…
    しかし、正社員を守った結果、雇用は流動化せず会社の世界的な競争率は落ち、採用する際に選考ステップが何段階もあり、正社員の給料は安く抑えられ、非正規雇用が増えた。
    どちらがいいかは分からないけど、だんだんアメリカ型になっていく流れ…
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    suzu_pepe
    
    がしました
- 218. 待ちに待った展開！
- 2023/06/27 08:47
- 毎朝同じような時間に、コメント込みで読ませていただいています！😍
  
  コメントもいつも多いなー、関心が高いなーと思ってましたが、今朝のコメント数はすごい！！
  
  みなさんも待っていたんですよね！コメントせずにいられないこの瞬間を！！🤣
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- - 324. みーーーんな
  - 2023/06/27 16:13
  - >>218
    解雇を心待ちにしていたのでしょうね！
    拍手👏が１００００超えって😆！
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    suzu_pepe
    
    がしました
- 219. 初コメです
- 2023/06/27 08:48
- キツい中、漫画だけでもかいていただいて嬉しいですが、どうかむりなさらず。毎日、楽しみに読んでいます
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  suzu_pepe
  
  がしました
- 220. 質問！クロえモン
- 2023/06/27 08:51
- ① どうして黒は大人しく仕事しないの？
  
  Q それはね、仕事がこなせないからなんだよ
  
  ② こなせないなら時間がなくて必死になるものじゃないの？
  
  Q 普通は必死に仕事を終えようとするけど黒は楽をしようとか、このくらいでいいやと自己判断して終わらせてしまうんだ
  
  ③ 黒がいつも被害者ぶるのはなぜ？
  
  Q 実はボクの「大小スコープ」を持ってるんだ！自分のすることは小さく、他人にされたことは大きく感じてしまうようになってるんだよ
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  suzu_pepe
  
  がしました
- - 226. うわー
  - 2023/06/27 08:55
  - >>220
    ピッタリ✌️✌️✌️
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    suzu_pepe
    
    がしました
- 221. 塩
- 2023/06/27 08:52
- 病気になりそう？
  ならねーよ！！！
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  suzu_pepe
  
  がしました
- - 230. そう
  - 2023/06/27 09:02
  - >>221
    これ以上は
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    suzu_pepe
    
    がしました
- 222. こんなに
- 2023/06/27 08:52
- 自分の非を認められない人って居るんですね😨
  
  記録だけで❓って､白山さんに散々フキハラ行為､第三者使って白山さん責めて体調不良にまでさせて退職に追い込んで､利用された赤木さんまで退職に追い込んで…。優秀な社員２人も損失に追い込まれた会社…。被害は大きいですよ❗
  
  その自覚も無いのが恐ろしいよ😰
  
  　解雇は当然の報い。
  　自業自得な結果ですね…
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  suzu_pepe
  
  がしました
- 224. きた！
- 2023/06/27 08:54
- 懲戒解雇来ましたね。てか、一回も謝ってないよね。それが信じられない。そこまで悪いと思ってなかったとしても謝ることはできたはず。1ｍｍも悪くないと思ってて、灰谷さんのほうが悪いくらいに思ってるのかな？ｗ私も灰谷さんタイプ嫌いだけど、何も変な事しなかったら何も言ってこない人だと思うぞ。
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  suzu_pepe
  
  がしました
- 225. どら焼き
- 2023/06/27 08:55
- 電車の中なのに「おぉっ…」と声が出てしまいました笑社長も部長もやっと決断してくれて嬉しいです。
  
  でもこの後会社を訴えたりするのかな？まだもう一波乱ありそう(期待大←)
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  suzu_pepe
  
  がしました
- 231. まこ
- 2023/06/27 09:04
- ここまで証拠揃ってて逃げ場なしなのに、まだ辞めたくないって、どういう精神状態なんだろう。。。
  よっぽどお金に困ってるとか。。。？
  前に通帳見ながら「辞めたくない」って呟いてたし。借金とか？
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  suzu_pepe
  
  がしました
- - 236. わたしも
  - 2023/06/27 09:10
  - >>231さん
    
    わたしもそれ思いました。
    そこまでしてゴネて、被害者すら退職させて居座るからには、きっとなんか強烈な理由があるんでしょうが。
    
    やっぱりお金？？？
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    suzu_pepe
    
    がしました
- - 272. でも
  - 2023/06/27 10:30
  - >>231
    本当に金が必要ならもっと真剣に仕事すると思うけどなぁ。謎だ。
  - 0
    
    suzu_pepe
    
    がしました
- 233. あさみ
- 2023/06/27 09:07
- きたっ！！
  懲戒解雇ー！！！！
  
  灰谷さんがいないから誰も見てない、なんて事ないのに。
  周り全員が目撃者でしょ。
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  suzu_pepe
  
  がしました
- 234. ざまあ
- 2023/06/27 09:08
- ささいなことと言い放つふてぶてしい黒が懲戒解雇を言い渡されてスッキリ
  明日もとても楽しみです
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  suzu_pepe
  
  がしました
- 242. 難しいなぁ～
- 2023/06/27 09:24
- こうゆう奴、解雇するのはいいけど・・・
  本人に自覚と反省がない分、後々の対応が現実だと
  難しいなぁ～
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- 248. 時が来た！！
- 2023/06/27 09:34
- それだけだ…(橋○真也)
  
  の心境だろうな(虹村社長)
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  suzu_pepe
  
  がしました
- 249. こに
- 2023/06/27 09:34
- 2？3？コマ目の黒の表情！卑しいとはこういうことですね。
  スズペペさん、表情の描写がいつもとてもお上手で感嘆します。キャラクターの内面がにじみ出る表情描写。
  漫画はそろそろ終盤かと思うのですが、最後まで黒の表情に注目して楽しませていただきます。
  いつもありがとうございます😊
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  suzu_pepe
  
  がしました
- 251. うちの会社だと
- 2023/06/27 09:35
- うちの会社だとこれでも懲戒解雇にはならない💦
  多分、公務員もね。
  世の中の大手はこれぐらいじゃ解雇にしないと思う。
  
  重大な犯罪を犯すか、無断欠勤がある程度積み重ならないと。。。
  
  漫画の中の会社は思い切った決断だと思う。
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  suzu_pepe
  
  がしました
- - 265. いえ
  - 2023/06/27 10:16
  - >>251
    楽勝で解雇です。但し懲戒解雇ではなく諭旨退職を勧める、という形が多いですよ。でも結局居座っても針の筵なので結局辞めることになりますが。
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    suzu_pepe
    
    がしました
- - 274. 同意
  - 2023/06/27 10:33
  - >>251
    私も、過去に働いていた職場で、犯罪では？レベルのことしてる人がいたことがあるけれど、退職勧奨で退職されました。実際にはこのぐらいで解雇になることは珍しいと思います。解雇するのってかなりのリスクがあるらしいので、本当に難しいみたいですね。
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    suzu_pepe
    
    がしました
- - 282. これくらいって
  - 2023/06/27 10:59
  - >>274
    黒の悪行は前職も考慮すると相当なものですよ。特に最近はコンプライアンスに厳しくなってますし、今ならまあ退職勧告はされるでしょうね。しかも懲戒処分を受けた後、ものの二ヶ月足らずですよ。
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    suzu_pepe
    
    がしました
- - 292. いやいや・・
  - 2023/06/27 11:42
  - >>282
    解雇と退職勧告は別物だよ・・・
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    suzu_pepe
    
    がしました
- - 294. 黒が
  - 2023/06/27 11:51
  - >>282
    黒が相当やばいのは分かるけど、解雇は会社側にリスクが高いため、退職勧奨して、自主退社するよう仕向けるところがほとんどらしいです。管理者の知人に聞きました。まあ会社にもよると思いますが。個人的には懲戒解雇ざまぁと思いながら読んでます。
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    suzu_pepe
    
    がしました
- - 283. そうですね
  - 2023/06/27 11:05
  - >>274
    懲戒解雇って会社員にとっては死刑宣告と同じですから、会社も滅多に出しませんね。
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    suzu_pepe
    
    がしました
- - 285. いや寧ろ
  - 2023/06/27 11:10
  - >>251
    大手の方が敏感ですよ。懲戒解雇ってのは流石にないと思いますが、ブラックな噂が立つ事は何としても避けたい。退職に追い込まれた被害者が会社の危機管理を訴える可能性もあるわけですから。公務員は職種によると思いますけど。
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    suzu_pepe
    
    がしました
- - 303. 結局のところ
  - 2023/06/27 12:58
  - >>251
    経営トップの判断、行動力次第です。
    ハラスメントにて懲戒解雇をするということは「他社員を守る」という経営陣の強い意志があり、行動力、知識が必要です。雇用主は各従業員の健康も守らなくてはならない責務がありますから。
    解雇しないという判断をする会社は従業員を守ることより、経営トップの身の安全を守る事を優先しているだけです。裁判に訴えられたら面倒とか・・・
    ハラスメントの最大の防止策はシロさんがそうだったように、我慢してはならず声を上げていく事が最大の防止策です。
    最終的には経営陣が本気にならないと何も前に進まないということです。
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    suzu_pepe
    
    がしました
- - 311. mike
  - 2023/06/27 13:52
  - >>251
    めっちゃ同意。超同意。同意しかない。
    
    特定されたくないし、訴えられたくないので、最大限伏せますが...
    大中小関係なく、腐敗してる企業は腐敗してるし、実体験的に公務員は民間より事なかれ主義。
    
    黒さんより、あからさまで幼稚で悪質な人を何人か知ってますし、上に訴え出た事もありましたが、『はいはい。仲良し組がちょっとそりの合わない人をどーにかしたいんでしょ？』で基本終わりました。
    私の体験の中では、どちらも基本解雇する方向では動かないです。
    その人が原因で休職者が出ていると分かっていても。
    自分から見て、上2つが腐敗してたらほぼ積む。
    
    あと、起訴１回、不起訴１回受けても、まだ務めてる人も知ってるから、犯罪しても即解雇とはならないみたい。不思議。
    
    黒さんの行為を『些細な事』としなかった株式会社カラーの部長と社長はすごいなと思う。
    黒さんの言うその『些細な事』で人の心が壊れたり、死んでしまうかもしれないことを分かってる。
    
    社長が黒さんに解雇言い渡してくれたから、今日はよく眠れる。
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    suzu_pepe
    
    がしました
- 252. 黒沢はごめんと言わない
- 2023/06/27 09:37
- どっちが強いんやろうか？
  対面させて対決してほしいw
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  suzu_pepe
  
  がしました
- 255. ささいなこと？
- 2023/06/27 09:43
- 同僚を退職させるほどの病気にさせているのに「ささいなこと」なんだね、黒は。
  
  仕事が遅いと事実を言われただけでいじめだと思うのに、それはないんじゃないの～。
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  suzu_pepe
  
  がしました
- - 270. この程度の
  - 2023/06/27 10:28
  - >>255
    些細な事で辞めるのは、その人が弱いからじゃないでしょうか？普通、こんな程度では辞めませんよ、などと言いそうだが、これを言ったらこいつもう人間を名乗る資格はない。
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    suzu_pepe
    
    がしました
- - 277. どうしてそこまでできるのか
  - 2023/06/27 10:49
  - >>255
    それに「病気になりそう」ってなに？
    ふざけるのもそろそろやめてほしい。
    
    黒にかかわって辛い思いをしている人たちをバカにしてるの？
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    suzu_pepe
    
    がしました
- 256. アン
- 2023/06/27 09:44
- 再就職先が白山さんのいる会社だったらウケる
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  suzu_pepe
  
  がしました
- - 269. いやそれは
  - 2023/06/27 10:25
  - >>256
    シャレにならん。
  - 0
    
    suzu_pepe
    
    がしました
- - 321. いや本当に
  - 2023/06/27 15:37
  - >>256
    急いで人事課に行って事の顛末話さないと〜
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    suzu_pepe
    
    がしました
- 260. 素晴らしすぎ♡
- 2023/06/27 10:06
- 毎日同じ時間に更新し、
  毎回たくさんのコメントに目を通して
  育児まで頑張っているスズさん素敵すぎますね。
  
  お話しも、変に引っ張ったりするわけでもなく、毎回面白くて本当大好きです。
  無理されないように活動されてください！応援してます！
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- - 305. mitt
  - 2023/06/27 13:01
  - >>260
    同意です！
    えっ、お子さんの体調悪かったら描いて投稿するだけでもしんどいのに、コメントを読んでないことを気にされてて、、本当に読者のこと大切にされてるんだなぁ〜って思いました😊
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    suzu_pepe
    
    がしました
- - 306. mitt
  - 2023/06/27 13:02
  - >>305
    ごめんなさい、『えっ、』が余計でした💦
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    suzu_pepe
    
    がしました
- 262. 仏の顔も三度まで
- 2023/06/27 10:11
- 黒さん…。
  今まで自分が何をしてきたか、まだ分からないのですか？
  優秀な社員を辞めさせ今また違う人にフキハラをして懲戒解雇を受けた訳です😨
  言って聞く耳を持っている人ではないのは分かっています。
  でもフキハラを経験し辞めた者として言わせて下さいね！
  あなた社会人として失格です😡
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- 263. いよいよ解雇か
- 2023/06/27 10:12
- 次したら後は無いよ？てこと解ってなかったみたいね、明日は社長相手に大爆発するのか？？？もっと解りやすい追い出し部屋とかに異動させれば理解できた？
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- 266. 追い出し部屋は
- 2023/06/27 10:19
- 現在、公式には禁止されてますから。
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- 267. 当然の結果です。
- 2023/06/27 10:23
- これで解雇でなかったら、今までの水野さんの
  メモや苦労、そして白山さんや青木さんの苦労が報われないよね。
  
  人に理不尽な事ばかりして、感謝や反省が出来ない人は、自分の身を滅ぼす結果になるんですね。
  道徳の教科書に載せてほしいね。
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- 268. あのー
- 2023/06/27 10:24
- スズペペさんて昔スズさんでした？お子様とご自分の健康を大切に、今後も漫画楽しみにしてます。
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- - 335. 過去の作品
  - 2023/06/27 19:11
  - >>268
    見るとそのようですが、そういうのやめませんか？感じ良くないです。
  - 0
    
    suzu_pepe
    
    がしました
- - 344. すみません
  - 2023/06/27 20:15
  - >>335
    そうですね。ファンだったものですので。失礼しました。
  - 0
    
    suzu_pepe
    
    がしました
- 275. 、
- 2023/06/27 10:44
- こういう人には強制終了という
  手もあるんですね！
  会社も毎回こんな事で時間や人材を
  失っていては困りますもんね
  
  きちんと社員の言葉を聞いて上が
  動けるなんて素敵な会社です。
  白山さんの件は、ただ黒のせいで
  会社にいたかったけど辞めるのではなく
  他にやりたい事を
  見つけられた事が救いです。
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- 279. もはや
- 2023/06/27 10:56
- ホラーだな。
  今回解雇されても黒は反省などしないだろうし。
  次の働き先でまた暴れそう。
  モンスターだよね。恐ろしい。
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- 281. トロタク
- 2023/06/27 10:58
- 仕事はすごい出来るし量もやってくれるんだけど、めっちゃフキハラする先輩が新卒の時いて『態度悪いけど仕事めっちゃやってもらってるから...』ってなって我慢してたなあ🤔
  黒みたいに何にもやんないできない方が、こっちも堂々と文句言えるし話も早い(解雇)から清々しいのかもしらん、、、と思ってしまった
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- 284. 準備万端？
- 2023/06/27 11:07
- なんか備品でもくすねてたら
  サクッと懲戒解雇できるよね
  
  なんだろー
  解雇できる証拠
  
  毎朝の楽しみです
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- 287. ぬぬぬ
- 2023/06/27 11:13
- 次の会社に上手く入り込めたとしても、その会社が被害に合うのが目に見えてる…ｸﾜﾊﾞﾗｸﾜﾊﾞﾗ
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- 288. だけ、だけ、八ヶ岳
- 2023/06/27 11:14
- 前回の懲戒処分から何の反省もしてないもの。
  だけじゃないでしょ。
  
  異動先も意図せず花形部署で、ピンチをチャンスに変える良い機会だったのに、前回の懲戒処分と同じ内容を繰り返すとは。
  
  もったいないお化け出そう。
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- - 293. 結果的に
  - 2023/06/27 11:46
  - >>288
    チャンスをピンチにしてしまったわけね。
  - 0
    
    suzu_pepe
    
    がしました
- 289. ん
- 2023/06/27 11:16
- だけじゃなーい、テイジン
  
  ていうCMのフレーズが頭をよぎりました。ヾ⁠(⁠･⁠ω⁠･⁠*⁠)⁠ﾉ
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- 290. ちゃんと
- 2023/06/27 11:22
- 軽度のパワハラ・セクハラ、業務命令違反等については、注意指導や軽微な懲戒処分されることがほとんどですが、このような是正措置を講じても本人がこれを改善せず、同様の行為を繰り返す場合は事案が悪質であるとして懲戒解雇が認められる可能性があります。
  こう弁護士さんは見解を示しています。だから黒が悪質であるという結論に至ったわけですね。加えて言えば業務遂行能力に著しい問題がある、という事実も加味されると、黒の方が不利ですなぁ。
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- 291. ついに
- 2023/06/27 11:41
- 解雇嬉しいです☺️
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- 296. あるいみ
- 2023/06/27 12:01
- 周りの人にとっては超快解雇
- 0
  
  suzu_pepe
  
  がしました
- - 308. 👀なる程～
  - 2023/06/27 13:19
  - >>296
    超快適って意味ですね。😆
  - 0
    
    suzu_pepe
    
    がしました
- 297. …
- 2023/06/27 12:26
- 『あの記録だけで？！』
  いやぁ…するってーとあんた、ここまでだったら解雇にはならないだろうってギリギリラインわかってフキハラしてたって事？ん？
  もう完全に自白してるじゃん…そりゃ解雇になるよ、当たり前…
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  suzu_pepe
  
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- 298. ランチタイム
- 2023/06/27 12:30
- 黒がサイコパスだとか病気だとかいろんな意見がありますが、私はただの世間知らずの勘違い馬鹿だと思っています。自分の損得しか考えず、自分が良い思いをする為なら嘘をついてでも周りを不利に陥れようとするけど、周りはそんなに馬鹿じゃないから結局浅はかな行動は全部バレる。世の中そんなに甘くないんだよ、という意味での世間知らずです。
  
  もう一回言いますが、黒はただの馬鹿なので、会社も放り出して正解です。さようならーーー👋
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  suzu_pepe
  
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- 300. 一度
- 2023/06/27 12:52
- 黒はヤクルトレディになって社会の厳しさを知った方がいい。あれはキツイ仕事ですよ。それでもいつもニコニコ。実に偉い。つい買ってしまう。
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  suzu_pepe
  
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- - 337. 市役所に
  - 2023/06/27 19:19
  - >>300
    よく売りに来てくれていたよ
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    suzu_pepe
    
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- - 342. 私のオフィスにも
  - 2023/06/27 20:08
  - >>337
    シングルマザーという凄く綺麗で若く見えるヤクルトレディが来まして、今後毎日訪問販売に来て良いでしょうか？と言ったので、課長以下大ニコニコで、是非に、という事になったんです。その場で定期購入を申し込む人も居たぐらい。がしかし。翌日から担当として来たのがヤクルト「元」レディという人で、勿論、良い人でいつもニコニコ、お母さんのような人ではあったんですが、一同、ヤクルト、恐るべしと言ってました。
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    suzu_pepe
    
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- 301. モモンガ
- 2023/06/27 12:53
- 社長はどんなカードを出してくるか楽しみ！
  就業規則見たら、色々当てはまりそう。
  そもそも前職も、懲戒処分突っぱねて、出勤しなくなったなら、無断欠勤で懲戒解雇になってそうだけど。
  青さんの録音また出てくるかな。
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  suzu_pepe
  
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- 302. mitt
- 2023/06/27 12:57
- びっくり！
  部長との四者面談？の時点で解雇になる流れだとわかってなかったのか(￣O￣;)
  一度大丈夫だったからこの程度では解雇にしない会社と甘く見たのかしら💧
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  suzu_pepe
  
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- 309. 些細なことと言うけど
- 2023/06/27 13:33
- 黒のやってることは他人を針でﾁｸﾁｸﾁｸﾁｸ打ってて、1回だけなら怪我も痛みも大したことないけど、
  それを仕事中ずーーーーっと何時間何日何ヶ月と続けているような行為だから
  チリツモで大きな被害になっていくんだよね
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  suzu_pepe
  
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- 310. 蘭
- 2023/06/27 13:39
- ハラスメントしたらこういう風になるのだと認識が常になったら
  
  凄くお仕事するのって
  厳しいですよね
  ピリピリになります。それが当たり前なのかな。
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  suzu_pepe
  
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- - 346. それだけ
  - 2023/06/27 22:04
  - >>310
    当たり前にハラスメントするひとがいて、それよりも多い被害者がいて苦しんでいるということじゃないですかね。
    被害者からしてみれば、仕事をするのがピリピリして厳しいどころではないでしょうから。
    ただ、本当にハラスメントかそうでないかの線引きというのはなかなか難しいとも思います。
    指導なのかハラスメントなのか、常にそれを気にしながら仕事をするのはしんどいところもあるような気がします。
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    suzu_pepe
    
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- 312. お大事になさってください！
- 2023/06/27 14:11
- 天候も不安定ですし、スズペペさんもお子さん方も、どうぞご無理なさいませんように！(本編と関係なくてすみません！！！)
  
  しかし黒さん、これだけの流れの中でささいなことだと思ってるだなんて、本気？脳の構造どうなってるんでしょう……？？
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  suzu_pepe
  
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- 313. 今夜は
- 2023/06/27 14:12
- お赤飯炊こう。
  株式会社カラーから、ようやく黒が解雇されていなくなる！
  
  自分は｢自分が我慢すればいいんだ｣と思って、相手の言動がハラスメントっぽいとは思ってても、証拠を集めて上に訴える気力も財力も無く、何年も我慢して7年前のある日突然精神科に緊急入院していた者です。
  2年ほど前からようやく文字や漫画が見れるようになったので、インスタで漫画見てたら、このお話にたどり着きました。
  
  黒さんの言動が、前に一緒に働いてた人と激似だなと思って見ていました。
  その人はもっとおばちゃんだったし、子分2人連れてたので別人なんだけど、なんかタブって見えて(笑)
  
  社長から黒さんに解雇を言い渡される日を超待ってました！！！！
  スッキリー✨✨✨
  今日は沢山お赤飯食べます！！！！！
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  suzu_pepe
  
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- - 326. ここで
  - 2023/06/27 17:08
  - >>313たくさん気持ちを吐き出して
    スッキリデトックスしてください。
    スズペペさんありがとう。
    漫画があってよかったです。
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    suzu_pepe
    
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- 315. 焼きリンゴ
- 2023/06/27 14:25
- ｢些細な事｣｢あの記録だけ｣
  
  いや、もう実績十分じゃん。
  寝言は寝て言って。
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  suzu_pepe
  
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- 317. ウイスキー
- 2023/06/27 14:36
- 自業自得はもちろんなんだけど
  こうやってせっかくできた縁が誰にも理解されず
  本人の行いによってなくなっていくのは悲しいなあ
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  suzu_pepe
  
  がしました
- 318. 理解できない
- 2023/06/27 14:37
- 黒の気持ちが理解できない
  白さん→甘えたら仕事代わりにやってくれるから大好きだったのに、わたしの彼氏にちょっかい出した嫌な女！
  嫌な女なんだから嫌なことしてもいい！
  仕事も慣れてるんだからわたしよりやって当たり前！
  私を嫌な気持ちにさせたんだから、みんなも嫌いだよね？
  私はかわいそうなんだもん、いつも会社ではいじめられるし、大好きな彼氏は会社の先輩がちょっかいかけるし！！
  みんな私の気持ちわかるよね？！
  みんな私の味方だよね！私は悪くない！
  って感じ？！
  うーん、、、なんか、、、本当にイライラする
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  suzu_pepe
  
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- 320. かき
- 2023/06/27 15:15
- 『大勢に責められて私の方が病気になりそう』って…
  いやいやいや。黒、あんたもうすでに病気だから。
  自覚がないだけでほんとやばいよ。
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  suzu_pepe
  
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- 327. みみみっみみ、むむむっむむ
- 2023/06/27 17:13
- 読み返してて思ったけど、黒沢を完封したのって青木さんだけだよな。
  
  というわけで明日が楽しみだ。
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  suzu_pepe
  
  がしました
- 328. ぱんた
- 2023/06/27 17:16
- 今日のブログ、拍手が半端ない（笑）
  私も何度も押したくなる(*´艸`)
  みんなが望んでた「懲戒解雇」ですね★
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  suzu_pepe
  
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- 330. さゆ
- 2023/06/27 17:34
- 記録だけ？の「だけ」という言葉が社長の逆鱗に触れるんじゃないかなって思う私。
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  suzu_pepe
  
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- 338. ついに！！！
- 2023/06/27 19:25
- 最高にスッキリしました。ありがとうございます(T ^ T)
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  suzu_pepe
  
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- 339. ひょっとして
- 2023/06/27 19:37
- 黒親は「怒らない育児」をされて来たのでは？
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  suzu_pepe
  
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- 340. すみません
- 2023/06/27 19:40
- 日本語が変でした。黒親は黒に対して「怒らない育児」をして来たのでは？でも姉と弟はまともなのか。
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  suzu_pepe
  
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- - 355. ほんまに
  - 2023/06/28 02:12
  - >>340
    怒らない育児ってどうかと思うんですよねー
    怒られたことないから大人になって怒られた時に
    なんでそんな事で怒るんやろって
    自分が悪い事した自覚無いんですよね
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    suzu_pepe
    
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- 341. んー。。。
- 2023/06/27 19:49
- 黒さんの気持ちが全くわからない。
  この状況でも、会社に居たい。
  でも仕事はやりたくない、覚えたくない。
  
  周りの人をうまく操って、自分に都合よくうごかせて、楽してお金がほしいってこと？？？
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  suzu_pepe
  
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- 343. とん
- 2023/06/27 20:13
- このタイプの人に非を認めさせる方法とは…
  永遠に話題すり替え被害者ヅラするので難しい
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  suzu_pepe
  
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- 350. スタートは…
- 2023/06/27 23:58
- 白山さん視点で描かれた物語と思ってましたが、彼女の退職後もストーリーが続いているので、実は黒さんの回顧録？私こんな下道でしたけど生まれ変わりましたー的な？(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲw
  異分子がひとり混じることによって何人もの有能な人材を失ってしまうかもしれない可能性を孕んでいるのは恐ろしいですね。
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  suzu_pepe
  
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- 351. 水曜朝が楽しみだわ〜
- 2023/06/28 00:15
- でもきっとまた減らず口叩くのが目に見えるわ
  
  スピードマックスのミシンで塗ってやるわその口。
  引き攣ってしまえー！
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  suzu_pepe
  
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- 352. 口を縫う前に
- 2023/06/28 00:40
- ひろゆきと黒の対決が観たい。
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  suzu_pepe
  
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- 353. ねねん
- 2023/06/28 00:43
- 社長室は何階？。2階とかならいいけど。
  解雇されるくらいならきっと飛び降りる、黒さんは。
  明日も楽しみ。
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  suzu_pepe
  
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- 354. そういえば
- 2023/06/28 02:09
- 黒を見てると昔会社に来た派遣も
  フキハラやったんやなーって思った。
  
  態度悪くて、間違いを御局様に指摘されても
  すいませんも言わんくて。
  
  結局パワハラ受けてるって派遣元に文句ゆって会社こんくなって笑
  
  なんでそんな都合いい思考回路持ってるんやろ。
  人生楽しいやろなー
  
  周りは死んで欲しいと思ってるのに笑笑
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  suzu_pepe
  
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- 357. まあ
- 2023/06/28 07:24
- 裁判起こされたら難しいんじゃないかなぁ。こんなグレイな感じで諭旨免職でもない懲戒免職なんてできるの？そんなんだったらうちの会社懲戒免職なるようなやついくらでもいるぞ。どっかの課長がパワハラで自殺したけど支社長は軽く左遷。現実はこんなもの
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  suzu_pepe
  
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